一建責(zé)任制的意義與落實
在當(dāng)前社會環(huán)境下，建筑行業(yè)在建設(shè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，也面臨著一系列安全問題以及質(zhì)量問題，尤其是在建造、安裝、施工、維護(hù)等不同領(lǐng)域中需要不斷保證施工安全與施工質(zhì)量。一建責(zé)任制的出現(xiàn)，可以更好地規(guī)范建筑行業(yè)的各項工程管理與產(chǎn)品審批，落實一建責(zé)任制，可以保障建筑行業(yè)的各方面利益，還可以在維護(hù)社會正常運轉(zhuǎn)的同時，提升建筑行業(yè)的整體水平。
一建責(zé)任制，簡單說就是對一個工程責(zé)任的劃分。實際上，建筑行業(yè)作為涉及到眾多環(huán)節(jié)、參與主體眾多的產(chǎn)業(yè)鏈，往往處于環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系及關(guān)注點之外，施工或者維護(hù)工程發(fā)生的質(zhì)量問題往往在不同的環(huán)節(jié)傳導(dǎo)甚至波及到整個產(chǎn)業(yè)鏈，行業(yè)的嚴(yán)重?fù)p失難以彌補(bǔ)。因此，規(guī)范建筑行業(yè)不斷加強(qiáng)建筑示范項目的透明度和公正性，促使各主體在自身職責(zé)下承擔(dān)責(zé)任，減少建筑事故，推動行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。
一建責(zé)任制的落實，需要各方主體齊心協(xié)力，建立起起訴追責(zé)的體系，加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)作，保證項目施工的順暢進(jìn)行。首先，需要建立完善的安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從根本上控制可能存在的風(fēng)險點。建筑企業(yè)在承擔(dān)一建責(zé)任時，需要對自己職責(zé)所在的產(chǎn)業(yè)鏈，全面審查合同、評估風(fēng)險、設(shè)計合理方案、落實實用施工方案、實行發(fā)貨檢驗，有效控制每個工程的固定管理。
其次，需要施工人員已具備相應(yīng)資格證書和具有較高的專業(yè)水平，特別是具備一定的危險品的安全方面的知識和技能。擁有此類重要資質(zhì)的人員不僅可以控制整個施工工序，而且預(yù)防各種因素的干擾和不當(dāng)?shù)氖┕げ僮?，提高整體質(zhì)量，有效保障每個施工工程的正常進(jìn)行。
總之，一建責(zé)任制的推行，不僅是對各主體責(zé)任的明確化，更是對建筑行業(yè)在施工、維護(hù)等環(huán)節(jié)中管理責(zé)任的體現(xiàn)。讓各主體從各自的職責(zé)角度出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實保障建筑行業(yè)中各方利益，不僅減少了宏觀風(fēng)險，提高了行業(yè)的整體水平，還大幅提升了行業(yè)的社會形象，讓社會更加透明，有效保障了建筑行業(yè)和社會的和諧發(fā)展。
